Jacqueline Radtke

Ich begleite in Organisationsentwicklungs- und in Transformationsprozessen. Dabei geht es um Strategien, geeignete Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie um Führung oder Organisationskultur. Damit Veränderungen gelingen können, braucht es einen sensiblen Blick auf alle relevanten Akteure und eine geeignete Einbindung dieser. Wichtig ist es mir daher, gute diskursive Prozesse in den Organisationen  zu gestalten.